Celem Kancelarii jest zadowolenie Klienta ze świadczonych usług. Uwzględniając najwyższą jakość, na początku współpracy każda sprawa zostaje szczegółowo przeanalizowana oraz oceniona pod względem możliwości osiągnięcia oczekiwanego przez Klienta rezultatu. Kancelaria zapewnienie wysoki poziom merytoryczny świadczonych usług przy zachowaniu konkurencyjnego wynagrodzenia, które precyzyjnie zostaje określone na początku współpracy z Klientem.
Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie, przy uwzględnieniu:
- rodzaju i zawiłości sprawy,
- wartości przedmiotu sprawy,
- nakładu pracy,
- terminu jej wykonania.
W sprawach, w których toczą się spory sądowe, istnieje możliwość ustalenia dodatkowego wynagrodzenia za korzystny wynik sprawy tzw. success fee. Wybór wariantu wynagrodzenia zależny jest od charakteru danej sprawy oraz od indywidualnie ustalonych zasad współpracy.
Ponadto, Kancelaria oferuje możliwość ustalenia:
- stałego wynagrodzenia
- systemu ryczałtowego miesięcznego wynagrodzenia
- systemu godzinowego